Claire Guillemain

Comment se passe une séance ?

La première séance dure 30 min et permet de définir les objectifs attendus dans le cadre du coaching. Puis, si les deux parties sont d'accord pour travailler ensemble, le coaching prend place pour 6 à 8 séances d'1 h 30. 

Chaque séance est spécifique et s'inscrit dans les objectifs fixés par le coaché lors de la demande initiale.

Quelle est votre approche ?

Mon approche est individualisée, créative et tournée vers mes clients. Ce sont les problématiques de mes clients qui définissent les méthodes que je vais utiliser.

Avec un parcours riche dans des différents postes RH au sein de plusieurs entreprises et différents secteurs, mon approche est très variée.

Elle est basée sur les fondamentaux du coaching qui sont l'écoute, le respect et le non jugement de la personne. 

En fonction des problématiques rencontrées par les personnes que je coaches, je peux utilise différents outils : arbre de vie, pyramide de Dilts, créativité, walking coaching...

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Les personnes qui viennent vers moi sont très souvent en recherche de réalisation personnelle et professionnelle. Elle souhaitent trouver ce qui les anime et les motive au quotidien. Les problématiques peuvent etre : reconversion professionnelle, next step pro, difficulté relationnelle au bureau, affirmation de soi, prise de poste... 

Quels bénéfices pour vos patients ?

Apres mes coachings, les personnes retrouvent leur autonomie de décision, leur souveraineté,  la joie et l'énergie dans leur activité pro.

J'ai la profonde conviction que chacun doit avancer dans sa destiné de façon  digne, libre et autonome. Chaque difficulté rencontrée a un sens dans le parcours de vie, et il est interessant de s' arrêter un temps sur les obstacles pour mieux les contourner. Mes coachés retrouvent l'Envie qui est la clés de beaucoup de choses et comme disait Brel : "Le Talent ca n'existe pas. Le talent, c'est d'avoir ENVIE de faire quelque chose".

Moi j'aide mes coachés à se mettre en mouvement, trouver ou retrouver leurs envies et définir leur EN VIE.

Tout le monde a du talent. Ce qui est plus rare est d’avoir le courage de développer ce talent. Erica Jong